Európa

Katalán, skót, flamand szeparatizmus – Brüsszel tehet róla?

Sarah Halifa-Legrand – Le Nouvel Observateur (Párizs)
Brüsszelnek nem érdeke, hogy újabb nemzetállamok jelenjenek meg. A katalán függetlenségi mozgalom vezetője, Carles Puigdemont semmit nem várhat Brüsszeltől, mert az EU nem akar újabb nemzetállamokat, hiszen épp az a célja, hogy semlegesítse azokat, hogy a döntések ne nemzetállami szinten, hanem Európa és az ő mintegy 250 régiója szintjén történjen. A különböző regionalista-szeparatista mozgalmak mindazonáltal jól jönnek az európai jogalkotás számára.

Franciaország: Vajhiány – vagy mégsem?

Charlotte Chabas – Le Monde (Párizs)
Az árnövekedés problémáját ugyanis tetézi még a beszállítók és a forgalmazók közötti konfliktus is. Minden év februárjában a forgalmazók megegyeznek a beszállítókkal a vaj vételáráról. Ez a fix ár az egész évre szól. Míg a vaj nagykereskedelmi ára 2017 februárja óta az egekbe szökött, a szupermarketbeli ára alig változott – egy év alatt átlag 5 %-kal nőtt mindössze. Innentől kezdve a hazai piac egyre kevésbé kifizetődő a francia termelők számára. “Azt látjuk, hogy a francia termelők vagy más, kifizetődőbb termékek felé fordulnak, mint pl. a sajt, vagy olyan piacok felé, amelyek követik a vaj drágulását.”

Seborga, Európa legkisebb hercegsége

Benedikt Peters – Tages-Anzeiger (Zürich)
Az egész a hatvanas években kezdődött. Giorgio Carbone, egy virágnemesítő beleásta magát a helytörténetbe. Ennek során rájött, hogy Seborga hivatalosan soha nem tartozott az államhatalom alá. Az adásvételi szerződést, mellyel a hercegség a 18. században az akkori uralkodó házhoz, a Savoyákhoz került volna, soha nem regisztrálták, így nem is érvényes.

Egy cég, ahol mindenki ugyanannyit keres

F. Lindegger – 20 Minuten (Zürich)
Már a felvételi beszélgetés első tíz percében elmagyarázzuk, hogy meglehetősen sok szabály van nálunk és egységes bérek. Ha a pályázónak ez problémát jelent, nem illik a vállalkozásunkba. Sok dolgozónk máshol többet kereshetne. De a pozitív mellékhatások miatt, amiket ez a szervezeti forma magával hoz, készek arra, hogy a bérük egy részéről lemondjanak.